Voor organisaties

Duurzame ontwikkeling

HPM Support kijkt met u naar uw doelstellingen voor de korte en lange termijn. Niet alleen brengen wij vooraf goed in kaart wat u wilt bereiken, wij besteden ook veel tijd en aandacht aan het natraject. Door een training, coachingstraject of themabijeenkomst kan veel in beweging komen in een organisatie, en dan begint het pas. Het gaat om de verankering in de praktijk.

Een ontwikkelingstraject kan bestaan uit advisering, training en/of persoonlijke coaching. Uiteraard kunnen ook vormen als intervisie, teambegeleidingstrajecten en dergelijke ingezet worden. In het algemeen kunnen wij u op de volgende manieren helpen de effectiviteit van de organisatie te verhogen:

trainingen:
coachend leidinggeven
situationeel leidinggeven
voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken
terugdringen van ziekteverzuim
onderhandelen
uitoefenen van invloed
persoonlijk leiderschap

De trainingen zijn praktijkgericht en interactief en worden in company verzorgd. Duur en inhoud worden in nauw overleg met de opdrachtgever definitief vastgesteld.

personal coaching voor leidinggevenden en professionals
teamcoaching

Wij blijven na afloop van het traject enige tijd contact houden om te zorgen voor een goede borging in de organisatie. Na een half jaar volgt kosteloos een gesprek waarin wordt besproken wat het traject heeft opgeleverd en hoe u dit rendement in ieder geval kunt vasthouden, zo niet nog vergroten.

Wilt u weten hoe in grote lijnen een specifieke training is opgebouwd, wat de tijdsduur is en wat de kosten zijn? Bent u benieuwd naar de tarieven voor coaching? Wilt u vrijblijvend een oriënterend gesprek over de mogelijkheden voor uw organisatie? Klik dan hier